我曾经带过一个下属，出身名校，英语八级，聪明，能干，学习能力强，对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候，他毕业尚不足一年，已经连续跳过两家公司了。当时，我觉得他可能不会很稳定，但实在是太爱才了，所以就将他留了下来，放在了工程师的位置上。
销售晨会的时候，作为主管，怎么在销售晨会中激励员工？该说点什么内容？喊口号？还是说励志小故事？ 分享销售晨会做好5件事，让店员能量爆发！ 管理就是对门店现场的分寸拿捏，身临其境，抓主流，订规则，勤监督。特别是开早会及交接班会，一日之计在于晨，
在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，虽然我已经工作了不少年了，可是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。 我是从事公司销售工作的，这在以前是一项很好的工作，可是现在公司产品面临着积压在仓
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