教育科研成果考核激励的制度 为推动我校科研工作的开展,调动和鼓励全校教职工科研积极性和创造性,提高教育科学和科研水平,特制定奖励方法: 一、评奖原则 1、优秀科研成果奖,每年进行一次,奖励前一年的优秀科研成果。 2、我校教职员公开出版的专着,公开发表和
打字室的管理规定 为规范管理,厉行节约,使打字室充分发挥作用,特制定本规定: 一、打字室系机要部门,未经允许禁止入内。 二、打字员系机要人员,要严格遵守保密纪律,不得将打字内容向外人泄漏。 三、打字室的计算机由打字员专用、专管,送交的打字材料要经办公
各类教育科研考核激励细则 为了提高全体教师对教育科研工作的自觉性,提高广大教师的教育科研水平和能力,全面提高教育科研工作质量,培养教师的综合素质,经学校研讨对参加各类教育科研、各级优秀课、论文、辅导竞赛、教具、课件等获奖的教师进行奖励如下:(单位
备课的教案标准 每学期初,任课教师在接受工作安排的任务之后,要做到五备即,备吉林省教学常规、备课标、备教材、备自己、备学生; 1、在参加区、校集体备课及组内集体备课的基础上,教案书写要符合进修的要求和本校《标准》,形成本学期的教案,教案提前一周备课;
学校饮食卫生管理的责任制 食品卫生管理责任制 为了更好地加强学校食品卫生安全工作的管理,我校特制定了此责任制。 一、 落实责任。 1、由校长负总责,加强领导确保食品卫生安全。 2、层层落实责任,并签订安全责任书。 3、认真做到谁出事谁负责。 二、建立健
幼儿园卫生的常规?制度 1、进餐常规: (1)正确使用餐具,一手扶碗,一手拿勺,会使用勺进餐。中、大班会使用筷子进餐。- (2)一口菜、一口饭地进餐,不把菜全部倒入碗里,不急也不慢,不剩饭菜,不洒饭菜,保持桌面、地面的清洁。 (3)安静、专心地进餐,不东张西望,不大
学校教育科研的工作制度 一、坚持科研兴校,科研兴教的办学思想,全面实施素质教育。 二、坚持抓常规、重创新,抓巩固、保提高,收信息、上高度的科研思路。 三、忠诚党的教育事业,具有事业心和奉献意识,讲究职业道德,不断培养锻炼提高自己的教学能力、班级管理
食品安全的承诺书 为保障师生的饮食安全,营造我校餐饮良好的用餐环境,构建诚信和谐社会,本单位特向社会公开承诺: 一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律、法规,严格执行餐饮服务行业规范,牢固树立安全第一、诚信经营的观念。 二、严格执行从业
教育科研的管理制度 一、树立科研兴校、科研兴教意识,健全完善科研组织。学校成立科研领导小组,做到组织落实、人员落实、责任落实、规划落实、课题落实。 二、与教育科研部门保持密切联系,与有关部门和学校建立科研网络,保证科研渠道处处畅通,创造浓厚的科研
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