2、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制;
3、参与企业重大经济活动的谈判工作，审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行;
4、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件;
5、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作;
6、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理;
7、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务;
8、负责集团企业及各下属企业的日常法律宣传工作，定期给企业员工进行普法教育、培训;
9、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务;10、经企业总经理批准和书面授权，查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，有权在法律范围内对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工进行调查，并负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任;
11、负责与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境;
12、处理集团企业总经理交办的其它事务。
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