“从这一刻起，他发誓要做一支普普通通的海鸥，这样大家都会开心一点。”
取悦是很多人潜意识的认知，为了大家和平相处，为了对方开心舒服，也可能是“不再坚持的借口”。
取悦的形成有两个原因：1.性格决定《九型人格》中九号为和平型，性格中就有取悦的因素。2.环境影响，比如小时候父母经常吵架，在一个不和谐的生存环境中，人的性格首选是走向取悦，另一种可能是孤僻。环境对人的后天影响是巨大的，而取悦可能会自我迷失，会压抑后产生巨大的逆反？！
我认为创造和谐的氛围，轻松的环境是需要的。是通过幽默、沟通、统一价值观等方式而非取悦。
不取悦如何能创造和谐呢？
一、坚守的信念；这个世界上只有两种人，一种是影响别人的人，一种是被别人影响的人。凡是影响别人的人，都是有坚定信念的人。他知道自己要什么？有判断的标准，就有了取舍的能力。读后感[www.kuaidu.com.cn]在鸿硕入职三个月，我们会带大家做两个规划《人生终极目标》《五三一计划》要找到大家坚守的五个信念。
二、有效沟通；沟通是一种重要能力，要倾听、要发问、要有说服公式、表达公式、吸引公式，总之，坚守不仅仅是对抗，可以通过沟通让对方了解和接受，最好是赢得支持！
三、立即行动；用行动来告之，“我是认真的”很多时候不是不支持你的想法，而是不相信你真的是“认真的”！
把取悦删除，把信念、沟通和行动植入！
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