设为首页 - 加入收藏
您的当前位置: 快读网 > 励志文章 > 企业管理文章

企业管理文章

  • 浅谈关于企业管理创新

    摘要 管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰地界定,全面分析管理创新的有利因素和阻力,深入探索实践管理创新的方

  • 看电视剧学管理知识学——从《亮剑》看企业管理

    一、随时随地招录人才 人才来源于三种途径:一是被吸引来的, 二是被筛选出来的,三用重金挖过来。李云龙身边的人,和尚本是国民军的,一听说是李云龙,就马上同意跟他干,这叫吸引来的;张大彪是在战中表现很好,是筛选出来的;骑兵连的孙连长是用五挺机枪

  • 关于企业管理创新体会的文章

    在如今竞争激烈的市场经济条件下,企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者,员工能为企业献计献策,企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径,拥有新的生产技术和特色

  • 《有效管理——企业现实问题若干说》你到底辞退了多少经理?

    《有效管理企业现实问题若干说》你到底辞退了多少经理? 文/小白 编辑/隆兆 你到底辞退了多少经理? 价值观不符是经理走人的根本原因,而对企业而言,老板始终是损失的大头,也是没能留住人才的罪魁祸首。你要是马上见钱。就算经理是神,也需要时间。作者 很

  • 为什么我的月薪未能超越一万呢?

    前不久,公司要招聘几名编辑推广。有四个人前来面试,都是女孩子,年轻最小的20岁,稍大的25岁。四人的目前基本工资都在1500左右,期待月薪2000左右。当我约她们面试的时候,三个人都有一些意外,我好像没有她们想象中那样年纪很大;当得知面试官也不过跟她

  • 新飞与同行的差距是怎样拉开的?

    认识自我 新飞与同行的差距是怎样拉开的? 据了解,在古希腊德尔斐城阿波罗神庙大殿前用大理石砌成的墙壁上镌刻着古代贤哲的许多格言警句,其中最著名的就是认识你自己和不要过分(也译作毋过或事勿过度)等,不仅被后人奉为神谕,而且顶礼膜拜者趋之若鹜。

  • 如何做一个成功的管理者

    每个人都希望成功,成就自己的事业,成就自己的梦。为此羡慕老板的潇洒,追梦,好比登山,大多数人是为赏景游玩,有多少人去深思山处的景色呢,又有多少人给梦真诚,给梦生命勇于面对风雨坎坷/孩子说:爸爸可以为企业而失信于我的承诺。爱人说:老板是苦水

  • 作为管理者

    作为管理者有人曾就个人与位置之间的关系请教一位成功人士:你链板输送机为什么能在自己的位置上稳如泰 山?成功人士这样回答道:我在工作时会集中精力踏踏实实地做一件事,我会竭尽 全力把它们做到位,简单地说就是在其位谋其事。 这个世界并没有要求你成为某个

  • 企业管理靠什么?

    由于经常和一些企业家朋友打交道,企业管理问题也是我探讨最多的话题。如果你关注一百个企业,就有一百种不同的管理模式,我可以举几个例子来佐证一下。 曾是通州商业巨无霸的通州广场,当年推出星级服务、满意工程可谓家喻户晓,名噪一时,谈起企业管理制度

快读网 www.kuaidu.com.cn 联系:admin@kuaidu.com.cn

Copyright © 2002-2018 KUAIDU. 快读网 版权所有 渝ICP备17002096号-1

Top