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你的格局,注定你的结局

来源:快读网 编辑:秩名 时间:2017-10-12

上个月,公司参考年中考核成绩以及平时工作表现,给优秀的员工晋级。

 

名单公布后,市场部的Y怒气冲冲来找我,巴拉巴拉说了一通,大意就是他年中考核成绩明明在前面,为什么晋级没有他?他来公司十年了,尽心竭力地工作,还是个小主管,这是为什么?必须给他个说法!

 

听着他的质问,我脑子飞快地转动,思考该如何向他解释。

 

凭心而论,Y平时工作很努力,做事也很认真,只是太爱贪小便宜。他在市场部负责客户维护,经常会有请客户吃饭的机会,只要买单经过他的手,一定会多要两个菜带回家。

 

有一次他生病,部门几位同事去家里看他,回来说,他家书桌上一堆公司发的办公用品,什么信笺、笔记本、自动笔……就像把办公桌搬到了家里一样。

 

他这个毛病,老总也知道,很烦,说他太小家子气。可他干工作又不惜力气,也没犯大错,所以一直用他,又不肯重用。

 

老总说的小家子气,其实,就是说他的格局小。

 

格局,是指一个人的眼光、胸襟等心理要素的内在布局。
 

我们总是说一个人的发展受局限,Y就是这种情况,格局太小,为其所限。

 

可我又不好当面说他这些,之前侧面和他沟通过,不知道他是真糊涂,还是装糊涂,反正这贪小便宜的毛病一直没改,也就一直停留在小主管的职务上。

 

我想了一下说,这次晋级,考核成绩只是一部分,重要的是平时表现,你检讨一下自己平时还有哪些不足,好好改进,争取下次机会。

 

Y看再说下去也没有什么用,气哼哼走了。

 

看着他的背影,我叹了一口气:真不知他怎么想的,晋一次级,收入都会增加一截,他沾的那仨瓜俩枣的小便宜,根本就没有可比性。

 

 

Y的事,让我想起一位亲戚来。

 

他是当年他们那一届的高考状元,上了一所重点大学,毕业后,分配到了机关单位工作。人们都说他前途无量,名校毕业,又安排到政府部门上班,将来一定会成大事。

 

可他毕业二十年了,还是普通职员。他和我闺蜜在一个单位,我闺蜜说他这人特别可笑,一个大男人,比女人心眼还小。

 

他们办公室新去一位同事,给添置了一台配置较高的电脑,他就心里不爽了,直接间接地和领导说过好几次,弄得领导很不高兴。

 

其实,他的电脑平时办公使用完全没有问题,他就是觉得自己资格老,凭什么新人刚一来就用那么好的电脑?

 

我闺蜜说,你这位亲戚,可惜了那么好的大学,对他来说真没什么用,还不如专科生混的好。他还赖自己没关系没门路,得不到重用,却不知道从自身找原因。

 

是的,这些年,我见过很多起点一样的人,走着走着就相差了十万八千里,差距根本不在智商和情商上,而是,在思维的高度上。

 

 

 

其实,我闺蜜的哥哥,和我这位亲戚是大学的同班同学,当年也分配到机关工作,早就是科级干部了。可十年前,他咣当一下砸了自己公务员的“铁饭碗”,下海经商去了。如今,人家资产早已数亿,很多城市都有他的分公司。而相比之下,我的这位亲戚,还在为电脑的配置高低浪费着时间和精力。

 

有人写过一篇文叫《你同学都年薪百万了,你还在抢两块钱的红包》,大体说的就是这种比较。

 

整天纠缠于鸡毛蒜皮,就会忽略那些辽阔的人生命题。做人有多大气,才会有多成功。

 

 

在我的家乡,有一家专门做零售业的百货集团公司,经营得非常成功,分公司在全国遍地开花,员工达数万人。好多商学院的教材上,都以这家公司的发展经历做案例。

 

我曾经采访过此集团的一位老总,他和我讲述了他们企业的核心价值观:切实为所有利益相关者着想。利益相关者主要包括:员工、消费者、供应商、商界同仁、周边住户以及各界朋友。

 

我听了心里暗自赞叹:很多企业都把竞争对手当成敌人,而他们,却在维护商界同仁的利益,不搞恶意竞争,不诋毁同行。

 

我也见过有些企业,拼命花心思压低供应商的价格。当然,供应商也不会做亏本的买卖,就开始降低供货品质,恶性循环,最终吃亏的,还是企业本身。

 

而这家百货公司,从不算计供应商,都是本着双赢的态度合作,供应商投桃报李,自然把最好品质的产品给他们。结果呢,得到的是千万回头客,每天商场里人如潮涌。

 

你看,人生最大的赢家,从来都是胸怀宽广、有大格局的人。

 

大格局,能够站得更高,看得更远,也就做得更大。

 

格局小了,个人的发展往往受局限。一个人的格局大了,未来的路才能宽。

 

决定你人生上限的,往往不是能力,而是做人做事的格局。

 

你读过的书,走过的路,遇过的人,经历过的事,都会影响你的格局。你的视野有多高,就会获得什么层次的回报。

 

 

昨日种种,皆成今我。今日种种,皆成新我。格局见结局。

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