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国考历年最高分,历年国家公务员考笔试最高分

好文章】  编辑: 乐儿   时间:2016-11-29
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  国家公务员考试最高分

  网友一:

  一、国家公务员考试笔试最高分应该在140分以上,官方没有做出任何统计数据,最高分都是公考辅导机构给出的参考数据,因此只能作为参考。

  二、国家公务员考试是竞争性考试,每个职位的分数都不一样,因此也就不存在所谓最高分一说,有些职位考120分有可能就是第一名,而有些职位考130分,都进不了面试,所以考生只需要关注本职位考生的分数就可以了。

  网友二:

  国家公务员考试没有最高分这种说法的,每个职位的进面试分数以及最终录取分数都不一样的,因此只能同职位间进行对比,不同职位没有可比性。

  国家公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格,但是及格没有任何意义,因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线,申论没有设置合格分数线,只有行测合格线,市级及以上为55分,县乡级为50分,部分偏远地区为45分。

  公务员考试是竞争类考试,并不是达到一个分数线就可以进入面试,而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选,每个职位的具体情况都不同,所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。

  网友三:

  公务员考试笔试、面试及综合成绩计算方式:

  笔试结束后,按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

  面试采取百分制计分办法,每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。除每个面试考场设置1名考场监督员外,省公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员,对面试全过程进行监督。(快读网 www.kuaidu.com.cn)

  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并按规定程序向社会公布。

  网友四:

  每年难度不一样,前年我知道的最高行测是80分,申论是65

  网友五:

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,具体岗位查看进入面试人员的分数。

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