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大学热门专业有哪些,大学热门专业排行

来源:快读网 编辑:秩名 时间:2016-11-22

  上大学毕业都想找个好工作,那么上大学学什么专业好呢,小编为大家收集整理了一些大学热门专业,希望能帮助到大家。

  大学热门专业排名

  1.电子信息工程

  毕业生一次性就业率:90.70%

  热门分析:电子信息工程是信息产业的重要基础和支柱之一。它以电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波等理论为基础,研究各种信息如语音、文字、图像、雷达、遥感信息等的处理、交换及无线、电缆、光缆等的传输,在此基础上研究和发展各种电子与信息系统。

  本专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识,能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。可从事信号的处理、传输、交换及检测技术的研究与教学工作,电子设备与系统的研制、生产与应用,电子技术及计算机技术应用与开发,微波技术的研究、应用及开发工作。

  主干学科:电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术。

  主要课程:电路理论系列课程、计算机技术系列课程、信息理论与编码、信号与系统、数字信号处理、电磁场理论、自动控制原理、感测技术等。

  2.电气工程及其自动化

  电气工程及其自动化涉及电力电子技术,计算机技术,电机电器技术信息与网络控制技术,机电一体化技术等诸多领域,是一门综合性较强的学科,其主要特点是强弱电结合,机电结合,软硬件结合.该专业培养具有工程技术基础知识和相应的电气工程专业知识,受过电工电子,系统控制及计算机技术方面的基本训练,具有解决电气工程技术分析与控制问题基本能力的高级工程技术人才。

  主要课程:电路原理、电子技术基础、工程电磁场、软件技术基础、微型计算机技术、计算机网络、电机学、自动控制理论、信号分析与处理、电力系统分析、电力系统继电保护、发电厂电气主系统、高电压技术等。高年级可根据社会需要设置柔性的专业方向模块课及选修课。

  学位课程:毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论、高等数学、电路原理、电子技术基础、微型计算机技术、计算机网络、电机学、自动控制理论、电力系统分析、电力系统继电保护。

  主要实践性教学环节:金工实习、电子工程实践、电工测量与实验技术、计算机软、硬件实践、专业综合实验、专业课程设计、毕业实习、毕业设计等。

  3.临床医学

  临床医学是研究疾病的病因、诊断、治疗和预后,提高临床治疗水平,促进人体健康的科学。

  主要课程:人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学等。

  就业前景:主要到医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作。

  随着高等医学教育事业的迅猛发展,医学院校办学条件得到较大改善,招生规模不断扩大,临床医学专业毕业生的数量和质量大大提高。但是在全国总的毕业生就业形势严峻的情况下,临床医学专业毕业生就业形势不容乐观。

  就业现状

  1、毕业生人数在增加,就业难度逐渐加大

  近年来,临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模,临床医学专业毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争。目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在。因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。

  2、毕业生就业期望值过高

  很多年来,临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强,就业形势一直较好,使他们缺乏竞争意识,没有紧迫感,多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区,把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位,就业的期望值过高。然而,大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士,其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此,临床医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。

  3、毕业生供需矛盾

  主要表现为:1.临床医学专业毕业生多,但需求不足。2.学历层次供需不平衡,各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降,对医学高层次人才的需求日益迫切,

  出现对人才结构的需求层次上升。3.地区之间供需不平衡,经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但愿意去的毕业生少。

  近年来医学技术发展迅猛,知识更新加快,在校学生不仅应努力完善自己的基础文化知识以及专业知识,还要培养各方面的知识技能,调整自己的心态,注意在人际交往、组织管理、语言表达、动手等综合能力上不断提高。在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力,不仅要对外科熟识,动过多例手术,而且还要在内科或者是专科干过几年。而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。传统意义上比较小却很实用的专业,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长。随着医疗制度改革的不断深化,民办医院将会得到更大的发展,这会使临床医学专业的学生更为抢手。

  尽管当前临床医学专业毕业生总的就业形势严峻,但由于人们的工作压力、生活压力不断增大,人的患病率也在增加,现有的医疗系统还不能满足更多病人的需要,只要每一位毕业生不断努力、找准定位,还是能够找到一份适合自己的工作。

  4.土木工程

  随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为钱途做好准备,找到正确的职业发展方向呢

  木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:

  工程技术方向

  代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

  代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

  就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

  典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

  年薪参考:施工员/技术员:1.5万——2.5万元;工长:2.5万——4万元;技术质量管理经理:4.5万——7万元;项目经理:5万——10万元;

  专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

  设计、规划及预算方向

  代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

  代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

  就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

  典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。

  年薪参考:预算员:1.5万——3万元;预算工程师:2.5万——6万元;城市规划师:4万——7万元

  建筑设计师:4万——10万元;总建筑设计师:25万元以上。

  专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。

  质量监督及工程监理方向

  代表职位:监理工程师

  代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。

  就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

  典型职业通路:监理员―资料员―项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

  年薪参考:现场监理员:1.8万——2.5万元;项目直接负责人:2.5万——4万元;专业监理工程师:3万——5万元;总监理工程师:4万——8万元。

  专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。

  公务员、教学及科研方向

  代表职位:公务员、教师

  代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

  就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

  年薪参考:高校教师:2.5万——4.5万元;中等专业学校教师:1.8万——3万元;普通公务员:2万——3.5万元。

  专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

  5.国际经济贸易

  培养目标:本专业培养具备国际经济和贸易的基本理论,掌握国际贸易和国际经济技术合作的基本知识与基本技能,能在涉外经济贸易部门,外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。

  专业特色:了解当代国际经济贸易发展的现状;熟悉国际贸易规则和惯例以及我国对外贸易的政策和法规;熟悉国际商品贸易、服务贸易和技术贸易,尤其是农产品贸易实务等方面的基本业务知识和操作技能,具有熟练的英语应用能力,能独立从事对外经济贸易工作。

  就业前景:毕业后可在外贸部门、外资企业、科研部门等机构从事外贸研究与外贸实务工作。

  主要课程:国际贸易学原理、国际贸易实物、国际金融、国际市场营销、国际经济合作、国际技术贸易、西方经济学等。

  6.法学

  曾几何时,法学专业毕业生在社会上比较抢手,社会需求旺盛,当时社会舆论也似乎一边倒,法学是热门专业似乎已是不争的事实。加上办学成本投入不大,于是乎上个世纪九十年代末许多高校纷纷上马兴办法学专业。近年来法学专业毕业生在就业市场似乎是门庭冷落,一些学生纷纷抱怨社会需求的有限以及法学教育繁荣下面掩盖的泛滥现象。一些法学专业毕业生被迫放弃法律专业而从事其他工作。

  应该说在依法治国方略的背景下,从长远来看,法学专业作为朝阳学科,其毕业生的就业大有发展前景的。从法学专业毕业生就业现状来看,他们拥有扎实的专业基础,能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构以及法律服务机构从事法律服务工作。法学专业毕业生的就业前景非常广阔,做警官、检察官、法官、行政机关公务员;到大公司主管法律事务;做律师;到高校做法学教师;到研究所做法学研究者都是不错的选择。

  但不可否认的是,近年来高校毕业生就业形势愈发严峻,文科专业乃至法科专业毕业生就业问题日渐凸显。这里既有社会整体就业环境的影响,也有高校法律人才培养本身的特点、有关行业及部门在招聘过程中的制度性障碍,以及毕业生自身就业意识不强、准备不足等因素的影响。

  主要体现在以下方面:

  (1)法院和检察院。曾是上个世纪八九十年代法学专业毕业生流向最为集中的地方,也是现在很多毕业生就业的首选,但是现在要进这两类单位已是越来越难。原因一是统一司法考试制度实施以后,法院、检察院招收审判员和检察员要求应聘者必须具有法律职业资格证书但是司法考试的报名资格规定本科毕业生必须拿到学位证书和毕业证书后方可报考,这就使得待就业的法学本科毕业生在校期间无法参加司法考试,进法院、检察院工作的准入资格受限。原因二是按照现在的录用政策,进法院、检察院不仅要具备法律职业资格,同时必须要通过公务员考试。

  (2)国家公务员单位。《公务员法》实施以后,公务员报考人数增加,竞争日益激烈,一般来说报考人数和录取人数都在50:1以上,个别中央国家机关能达到1000:1以上。法学专业毕业生报考公务员有专业上的优势,但由于目前公务员招考实行中央和地方独自组织考试的体制,每个省甚至市、县都有自己的考试科目、考试范围、考试时间,考试内容和时间各异,往往造成冲突。学生为获得更多的公务员录用机会,往往在各省疲于奔命,人为地增加了毕业生的就业成本和就业困难。

  (3)律师行业。它也是广大学生选择法学专业的一个重要驱动力,但是目前法学专业毕业生去律师事务所就业的比例呈下降趋势。原因有三:一是司法考试制度实施后,律所招聘也要求应聘者具有法律职业资格;二是我国目前的律所大部分都是合伙制、合作制,注重利润最大化的他们在用人方面注重短期效益,而缺乏长期培养、长效用人机制,缺乏人才储备的积极性;三是律师行业具有较大的风险性,许多毕业生思想准备不足,望而却步。

  (4)企事业单位。它们目前已经成为法学专业毕业生就业的增长点,去这些单位就业的比例越来越高。但是法学毕业生去这些单位就业也存在一定的瓶颈现象。一方面对于大部分中小型企事业单位来说,使用专门的法律人才对他们来说还属于高消费,毕竟不是他们所急需的技术型人才;另一方面对于一些规模较大的企事业单位来说,他们需要的是更高层次的成熟的法律人才,因此初出茅庐的应届生也很难符合他们的要求。所以应届法学毕业生在这里处于一种两难的境地。

  一般来讲,法律类职业对人才素质、学历需求较高。他们不仅要具有良好的职业道德和素质还要有深厚的专业知识背景和跨学科的行业知识。对于法学专业的学生而言,其职业发展方向即使不再从事传统的司法行业,转行后也大多选择在与法相关联的行业――或在企业任职做法律顾问,或是新闻媒体的法制版编辑、记者等。伴随着我国经济建设的快速发展,企业的法律意识逐渐增强,社会对法学专业的人才需要也不仅仅体现在传统的立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构,金融、银行以及相关企业等对法学专业的人才也越来越重视,每年都要在应届毕业生中招聘法学专业的学生。公证行业也需补充相当数量的高素质的专业服务人才。

  新时期社会对法学专业毕业生的社会需求更多体现为以下方面:从地域和行业上看,过去数年来我国经济发展的不平衡,使得在西部和基层地区,尤其是农村和艰苦行业法律人才相对短缺。国家西部大开发以及人才强国战略的实施,为毕业生在上述地区和行业的发展造就了很好的政策环境,

  在此发展必定大有可为。从能力和综合素质来看,社会各界对法学人才的要求更高了。这种要求不仅局限在传统的学历证书、学位证书上,更多地体现在能力和综合素质等方面。凡进必考的政策是毕业生就业求职中的公平竞争、一视同仁原则的体现。而能否过关斩将,更多的是靠自己的就业竞争力。职业准入制度、国家职业资格证书制度的实施,便是法学专业毕业生从事相关职业必须逾越的一道龙门。

  以下类型法律人才将得到越来越多的青睐:

  (1)伴随法律服务的国际化趋势,能够同时以英语(或其他语种)作为工作语言、有海外学习或工作背景,有中国法律实务经验,能够面向国内外客户提供海外和国内双重法律服务的涉外型法律人才。

  (2)针对法律服务的多元化需求,能够面向具体行业提供法律服务,比如具备知识产权尤其是专利方面管理和诉讼实务经验、具备专利代理人和律师执业双重资格的复合型法律人才。

  (3)伴随法律服务的专业化趋势,能够在相应专业领域为客户提供专业法律服务的专家型法律人才。

  (4)为满足律师事务所、知识产权代理公司、法律服务及信息服务公司专业化、国际化发展的需要,针对上述法律机构提供行政管理、规范运作的法律管理人才。

  (5)伴随独立的第三方法律服务市场的逐步形成,相应地会产生一批除律师、企业法律顾问、知识产权代理人之外的法律服务专门人才。

  7.会计学

  一、当前形势和周围环境的分析

  随着中国加入WTO和经济全球化速度的加快以及知识经济的到来,中国当前的就业形势尤其是大学生的就业形势已显得特别严峻。

  (1)高等教育已由精英教育转变为大众教育,大学生的就业也由精英走向大众化。大学生不再是计划经济下的宠儿,已没有了计划经济下的统包统分,而是一律走向人才市场,公平地参与市场竞争。

  (2)大学生毕业初期就业率不高。据统计,我国近几年大学生的初次就业率约为70%,2001年有30万毕业生在离校时未落实就业岗位,2002年有40万,2003年有60万。并且在今后几年内,大学生待就业的人数还将会不断增加。

  (3)综观21世纪高等学校毕业生的就业环境,我国就业市场将会呈现出:①就业机会增多,就业难度增大;②人才地位提高,人才争夺加剧;③计划配置减少,市场配置增多;④就业岗位增加,岗位的知识和技术含量更高这几种趋势。

  所以,从当前的形势来看,我国大学生就业形势仍相当严峻。况且,我们作为某学院的学生,本身虽有思维活跃,社会活动较强,容易接受新事物等的优点。但是,我们和其他院校的学生相比,本身就具有社会认可度不高,文化基础薄弱,学习自觉性较弱,个性较强,危机感、紧迫感不强,自信心不强,心理承受能力较弱等的劣势。从这些来看,我们的就业形势就会显得更加严峻。

  二、会计学专业的发展前景

  随着社会经济的发展和财务管理的规范化,社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加,会计将成为各行业中的一个热门专业,其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于会计专业就业前景的分析:

  1、内资企业对会计人才的需求量是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是,其待遇、发展欠佳,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

  2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是,外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,但其要求较高的英语水平。在薪金方面,新人一般在3000元以上,同时,绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。

  3、最近,法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以,选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学,其发展前途也很光明。

  4、事物所的待遇虽低,且有时加班还不给加班费,杂事多……但是在那里能学到很多东西,也能充分锻炼能力。即使有的小会计事物所月薪只有1000元,但大一点的也有3000元左右,外资大所实习生(试用期)则大部分能拿到5000元以上。

  5、理财咨询,这是一个方兴未艾的阳光职业。更何况,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,并且,随着社会经济结构调整和社会竞争的加剧以及社会投资渠道的增多和保障制度的改革,社会对这类专业人才的需求将越来越大。个人理财咨询师的待遇会因区域的不同而有所不同,但月薪至少也会在2000元以上。并且收入也必将随着经验的增长而增长。

  6、公务员、教师则是稳定有余,压力小,但发展不足。

  三、自我认识,也是自己对就业所做的准备

  随着就业形势的日益严峻,面对日益激烈的社会竞争,再加上以上对当前形势和周围环境的以及会计专业就业前景的分析,我深深地认识到:作为当代大学生,必须要有危机感、紧迫感和竞争仪式,我必须从大一开始,就要努力地为就业做好准备!

  1、坚持课内学习与课外学习相结合,主动参加丰富多采的职业体验实践活动。努力学好专业知识,懂应用,能应用;加强计算机运用能力,提高计算机操作水平;把英语练好,尤其是要把会计专业英语练好;并找一些关于介绍会计、审计项目以及其中的团队协作的书看,多上网或者到别的地方听一些有关会计方面的讲座。假期实习,通过各种社会关系寻找实习机会,增加自己时间等方面的经验。

  2、关心国内外大事和社会经济发展的趋势,对自己要保持积极乐观向上的发展观。把握好国内外大事和经济发展的趋势,及时地了解就业信息和就业形势,有利于比别人早一步、快一步地做好各项准备!

  3、刻苦学习,掌握求职择业中的基本方法和技能,并积极进行心理调适,以良好的心理素质来面对激烈的就业挑战!

  4、个人事业的成功15%靠专业知识,85%靠人际关系和处世技巧。因此,在考虑了自己内外兼有的性格之后,还要不断的要求自己去加强个性修养,培养广泛的人际交往能力,搞好同学、朋友等方面的关系。

  5、身体是革命的根本。所以,还要不断地坚持锻炼身体,养成健身的习惯,全面提高自己的身体素质。

  此外,还要不断地加强思想道德尤其是诚心意识,不断加强团队意识、领先意识、竞争意识和提高自己个方面的创新能力。

  四、结束语

  当今社会,竞争愈演愈烈。作为当代大学生,尤其是作为某学校的一员,我不仅要提高自己的专业水平、英语水平、计算机操作水平、创新能力、综合素质、团队意识、领先意识和竞争意识,而且更要经常反思自己,经常评估自己的能力,与自己的目标、与周围的同学作纵向和横向的对比,不断的去完善自我。

  8.经济学

  经济学专业的就业前景

  经济学专业就业前景很好,能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。

  经济学专业就业前景一:经济预测、分析人员

  职业概况:此职位分布在各行业中,但一般只有比较大的公司和政府中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析,随着市场化程度越来越高,市场调查和分析的重要性也将越来越明显。

  薪酬水平:2000-5000元/月不等。

  专家建议:1.SPSS等经济学专业分析软件的熟练掌握是基本功。一般,大学在大三甚至大四才开设这些课程,建议你从大二开始自学,还有,学好这些,经济数学和微观经济学学到位又是必要的;2.计量经济学、统计学专业知识的掌握,建议去旁听大三、大四统计学的专业课;3.参加一些公司的市场调查活动。要想掌握吃饭的手艺,只有比别人付出更多,基础市场调查工作是非常辛苦而且单调的,但如果你不亲自去实践,你连数据如何得来的都不知道,人家公司凭什么让你去分析数据4.争取并把握实习机会。5.想进外企大公司那外语至少过六级,此乃硬件。

  经济学专业就业前景二:对外贸易人员

  职业概况:将世界工厂生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。

  薪酬水平:新人做外贸,在外企待遇在5000元/月左右。而外贸就业机会集中的温州、义乌等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。当然,在拥有一定的客户开发能力后,贸易提成是一笔更大的收入来源。

  专家建议:1.外语能力是做外贸很重要的一个要素,有六级证书固然好,最好要注意一下口语会给日后的工作带来很多方便。2.如果事先有打算进入某个行业,可以先熟悉一下专业英语。找本该行业的相关的一些中英文对照的技术手册、国际标准,该行业内一些企业和行业协会、商会的英文网站看看,应该很有点长进。3.最好找到一家正规的外贸企业实习,很多简单的流程或术语在书本山看不到或看到了也似懂非懂,去单位打打杂,看看别人写的函电和有经验的前辈聊一聊,很多工作的流程和行业惯例就豁然开朗了。实习期间注意向技术人员请教,好的技术人员一定要了解产品。最重要的是学会一点怎样与同事相处。4.参加外销员资格考试,拿到证书,还可以选择参加报关员考试,这对以后想从事外贸行业的同学都很有帮助。

  经济学专业就业前景三:市场营销人员

  职业概况:只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面,例如电讯、软件等,销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域,销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。

  薪酬水平:在销售这个职位上,报酬的差别很大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在销售业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲,压力是巨大的。但同时,回报也是巨大的。

  专家建议:优秀的销售人员需要的素质包括:积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。

  没有什么销售经验的大学毕业生,如果看好一个公司的销售职位,就要尽可能多地去了解这个公司的情况,这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何,销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。更重要的是,销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍,参加一些公司组织的促销活动(在学校招聘兼职业务员或促销员),去一些专业网站、论坛和那些高手交流。

  经济学专业就业前景四:管理类职位

  职业概况:刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。

  薪酬水平:1000-3000元/月不等。

  专家建议:专业差异性不大,也就是说,很多专业的毕业生都可以胜任这些职位。我们唯一的优势在于经济和管理的一脉相承,你可以做得比别人更专业:1.在校期间养成良好职业习惯,例如时间管理意识、职业形象意识等等;2.积极参加各种活动,锻炼管理、组织能力;3.及早确定具体求职方向,并通过各种渠道了解该类职位的要求。例如,你决定在毕业后从事生产管理,并希望能发展成为一名项目管理经理,你就必须主动去了解该职位的日常工作内容和基本职业素质,可以参考项目管理员考试(PMP,有报考条件限制)的往年试题中了解该职位的具体要求。去全面接触目前正在从事这一行业的前辈,至于接触方式,也是多种多样的,例如专业论坛和培训班。

  经济学专业就业前景五:其他

  政府公务员(参加公务员考试)、各种经济类职业中专等学校教师、会计(建议在校期间通过会计从业资格考试和助理会计师考试;选择参加报考注册会计师考试,一般能通过五门中的三门毕业时就会有会计师事务所愿意给你就业机会)、证券从业人员(可以参加证券业从业人员资格考试)、物流从业人员(参加物流师资格认证考试或物流经理资格考试)。不过,要提醒同学们的是,参加各种资格考试之前,都应充分了解该项考试的报考条件、认可程度、考试难度……例如通过注册会计师考试的难度举国公认,没有一定的毅力是很难坚持下来的。

  经济学专业毕业生薪酬指数:

  1.毕业生1年薪酬指数:69%的经济学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例为14%。按照十分制计算,经济学专业毕业1年后的薪酬指数为3.57,与其他专业相比,薪酬属于中等。

  2.毕业2年薪酬指数:55%的经济学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例为19%。按照十分制计算,经济学专业毕业2年后的薪酬指数为3.48,与其他专业相比,薪酬属于中等。

  3.毕业3年薪酬指数:45%的经济学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算,经济学专业毕业3年后的薪酬指数为3.34,与其他专业相比,薪酬属于中等偏下。

  经济学专业应届就业率指数:

  经济学专业毕业生中,93%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作,6%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算,该专业的应届就业率指数为9.40,与其他专业相比,应届就业率指数属于中等偏上。

  经济学专业发展前景指数:

  经济学专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为29%,28%的毕业生认为该专业发展前景为不太好或很不好。按照10分制进行计算,该专业的发展前景指数为6.22,与其他专业相比,发展前景指数为中等。

  经济学专业工作舒适度指数:

  41%的经济学专业毕业生认为工作非常舒服或比较舒服。11%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。按照十分制进行计算,舒适度指数为6.80,与其他专业比较起来,该专业的舒适度指数为中等偏上。

  9.土木工程

  质量监督及工程监理方向

  代表职位:监理工程师

  代表行业:建筑、路桥监理公司、政府工程质量检测监督部门。

  就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

  典型职业通路:监理员―资料员―项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

  年薪参考:现场监理员:1.8万——2.5万元;项目直接负责人:2.5万——4万元;专业监理工程师:3万——5万元;总监理工程师:4万——8万元。

  专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。

  公务员、教学及科研方向

  代表职位:公务员、教师

  代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

  就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入政府机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

  年薪参考:高校教师:2.5万——4.5万元;中等专业学校教师:1.8万——3万元;普通公务员:2万——3.5万元。

  专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

  10.英语

  根据教育部最近公布的普通本科专业招生、在校生、毕业生情况调查结果显示,英语专业扩招幅度较大,2003年招收本科生87808人,2004年招收102388人,排在所有专业中第一位。2004年的毕业人数为53466人,伴随高校扩招规模,不难推断2005年毕业人数将持续攀高。如果将各类语种毕业生统计在内,数量将远超过这个数目。

  而来源于人事部人才市场的一项2005年高校毕业生需求情况分析数据显示,2005年外语类人才总需求人数仅23269人,其中本科生14948人,这无疑注定了大量外语类毕业生不甚平坦的求职之旅。

  有专家分析,从1999年高校开始扩招,以及近几年全球化进程加快、国际交流频繁,这些均在客观上造成外语类专业过热的繁华景象,但一味忽视市场吸纳能力与实际需求,最终必然导致外语类人才消费的泡沫现象出现。

  人才市场如此发展,我们难免要问,到底外语专业的前途在哪里?

  可以这么说,目前,整个社会发展情况发生了很大的变化,英语已经成为一种工具,越来越多的人能够自如地应用。早期的政府官员或企业的管理人员的英语水平不是很好,需要有专门的翻译来帮助,在一段时间内出现了翻译人才供不应求的现象。随着中国的开放,英语教育的逐渐普及,人们学英语的意识也在提高,学习英语的环境也在改善,很多企业家或管理者已经有这个技能,不再需要一个专门的英语人才来帮助他,这样的话对纯粹学习英语的人的需求就大大减少。同时,现在非英语专业的学生的英语水平的断提高也形成了英语专业学生的强劲对手。所以,英语专业的学生将面临着更大的压力。

  以前英语专业的毕业生一直是外企青睐的对象,但是在2007年11月武汉市举行的一场招聘会上,显现了这样一种趋势:许多外企并未刻意选择英语专业的毕业生,一些像旅游、经济类的企业更倾向于有专业方面知识的求职者。

  的确,除了教师、专职翻译以及语言研究等职业外,对于大多数工作而言,英语只是一种必备的辅助工具,而不是工作技术。一个有着扎实的英语能力辅助的复合型人才是很受用人单位青睐的。就他们本身的专业知识而言,熟练掌握英语可谓如虎添翼,这个翼不一定非要很精深,能满足工作的需要也就足够了。就业网上有文章表明,现在很多用人单位想要的不是能和老外谈天说地的人,而是能用英语与他们谈生意、签合同的专业技能型人才。

  但是,社会对经贸人才的需求还是有限的,而且更趋向于有工作经验的人才,所以经贸专业的学生不仅需要掌握理论知识,从社会需求上看,许多政府部门、国际组织、外企和跨国公司以及大型国有企业与高科技公司也需要复合型英语人才。这样需要学生在学成之后,具有深厚的语言文化基础、纯正的英语语音语调、系统的经贸专业知识,具有用英语流利地进行国际交流和在对外贸易活动中的笔译能力,并能独立从事对外贸易业务工作。

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